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班組是企業(yè)管理的最小單元，也是質(zhì)量提升的基石和源頭。優(yōu)秀的班組建設(shè)，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)目標(biāo)達(dá)成、效率提升、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)效，具有不可替代的直接作用。

9月1日至4日，自治區(qū)質(zhì)量協(xié)會(huì)組織開展的質(zhì)量信得過班組建設(shè)培訓(xùn)暨第11次典型經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)圓滿結(jié)束，130余人參與。

培訓(xùn)啟新智，規(guī)范立標(biāo)準(zhǔn)，流程優(yōu)管理

開展質(zhì)量信得過班組知識(shí)培訓(xùn)，以及知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)，通過標(biāo)準(zhǔn)解讀、案例分析，講解班組如何明確定位，梳理顧客和相關(guān)方以及關(guān)鍵需求。培訓(xùn)內(nèi)容貼合工作實(shí)際，有效厘清建設(shè)思路、掌握關(guān)鍵方法、鞏固重點(diǎn)知識(shí)，為夯實(shí)基層質(zhì)量根基提供有力支撐。

交流匯成果，碰撞啟新思，互鑒促提升

來自石油、化工、通信等不同行業(yè)班組同聚一堂，圍繞信得過班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)聲情并茂呈現(xiàn)亮點(diǎn)，展現(xiàn)人員建設(shè)梯隊(duì)培養(yǎng)、技能練兵的扎實(shí)成效；并通過改進(jìn)創(chuàng)新呈現(xiàn)一批小發(fā)明、小改造、流程優(yōu)化案例彰顯基層創(chuàng)造力。搭建起“學(xué)先進(jìn)、補(bǔ)短板、促提升”的橋梁，為班組質(zhì)量建設(shè)注入新動(dòng)能。

問診收問題，答疑解困惑，指導(dǎo)強(qiáng)思維

為精準(zhǔn)破解基層質(zhì)量管理中的實(shí)操難題，專門設(shè)立“質(zhì)量問診室”，為企業(yè)代表提供“面對(duì)面”幫扶服務(wù)。針對(duì)班組建設(shè)中邏輯思路不清晰、改進(jìn)方案落地不暢等疑問，專家老師結(jié)合班組準(zhǔn)則和要點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)答疑，用案例拆解困惑，啟發(fā)幫理清問題根源，讓問診室成為解難題、強(qiáng)能力的服務(wù)站。

提人本質(zhì)量，強(qiáng)奮斗動(dòng)力，為發(fā)展奠基

開展人本質(zhì)量提升、經(jīng)典讀書等活動(dòng)，幫助班組成員提升素養(yǎng)、賦能充電，以飽滿元?dú)饣貧w工作和生活。我們期待讓讀書成為涵養(yǎng)初心、踐行使命的生活方式，以文化人、以文育人，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

復(fù)盤觀全貌，梳理明得失，蓄力促精進(jìn)

總結(jié)會(huì)上，全面回顧了班組交流成果特色、亮點(diǎn)，今年全區(qū)共計(jì)837個(gè)班組堅(jiān)持開展質(zhì)量信得過班組建設(shè)活動(dòng)，涉及參與活動(dòng)員工14197人。重點(diǎn)梳理交流中的經(jīng)驗(yàn)啟示與短板漏洞，明確各班組可借鑒的標(biāo)桿做法及需優(yōu)化的方向，為后續(xù)質(zhì)量信得過班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)積蓄實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與行動(dòng)力量。

參與企業(yè)代表表示收獲滿滿，從班組的特色做法中汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在互動(dòng)交流里掌握實(shí)操方法，會(huì)將所學(xué)所悟轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，融入班組日常管理與質(zhì)量提升工作中，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)基層質(zhì)量管理再上新臺(tái)階。