專(zhuān)家熱議中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的重要意義
閱讀次數(shù)：正在讀取 / 作者：admin / 更新時(shí)間：2016-05-16 /【字體：大 中 小】
樹(shù)立質(zhì)量強(qiáng)國(guó)的引領(lǐng)標(biāo)桿
——專(zhuān)家熱議中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的重要意義
3月22日，在第二屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)即將頒獎(jiǎng)之際，部分參與評(píng)審的專(zhuān)家和多家中央媒體齊聚質(zhì)檢總局329會(huì)議室，熱議中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)對(duì)于促進(jìn)我國(guó)質(zhì)量事業(yè)發(fā)展、推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)的重要意義。
設(shè)立國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)是國(guó)際通行做法
“要實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，必須要在質(zhì)量上做大文章?！眹?guó)際質(zhì)量科學(xué)院院士、中國(guó)檢驗(yàn)檢疫學(xué)會(huì)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)劉卓慧深有感觸。她說(shuō)，在質(zhì)量時(shí)代如何將政府的引導(dǎo)和驅(qū)動(dòng)作用發(fā)揮出來(lái)，評(píng)獎(jiǎng)是一個(gè)重要方式，也是國(guó)際上通行的管理模式。
目前，已有88個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)。其中最知名的三大獎(jiǎng)項(xiàng)分別是日本“戴明獎(jiǎng)”、美國(guó)“波多里奇國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)”以及“歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)”。我國(guó)已有28個(gè)?。▍^(qū)、市）、超過(guò)100個(gè)市（地、州）設(shè)立了政府質(zhì)量獎(jiǎng)。中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)是2012年6月設(shè)立的，該獎(jiǎng)項(xiàng)由質(zhì)檢總局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，是目前國(guó)內(nèi)質(zhì)量領(lǐng)域的最高政府性榮譽(yù)，每?jī)赡暝u(píng)選一次。
“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的意義不亞于國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)?！眳⑴c評(píng)審工作的中國(guó)防偽行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)殷榮伍說(shuō)，一個(gè)好的設(shè)計(jì)很不容易，但是不能忽略的是，只有高質(zhì)量的制造和加工技術(shù)，才能將復(fù)雜設(shè)計(jì)完美地生產(chǎn)出來(lái)。
“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)開(kāi)辟創(chuàng)新了標(biāo)桿引領(lǐng)的質(zhì)量時(shí)代。”上海質(zhì)量管理科學(xué)研究院研究員鄧績(jī)說(shuō)，每個(gè)優(yōu)秀企業(yè)都有獨(dú)特的管理理念和方法，且很多方法都具有普遍的推廣價(jià)值。單從這個(gè)角度講，表彰優(yōu)秀企業(yè)，幫助企業(yè)提煉總結(jié)優(yōu)秀的質(zhì)量管理模式并加以推廣，就能顯示出評(píng)審中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)意義重大。
企業(yè)需要質(zhì)量標(biāo)桿的引領(lǐng)
“全世界超過(guò)100年的企業(yè)中，日本有2萬(wàn)多家，而中國(guó)只有5家，在中國(guó)企業(yè)打造全球品牌的過(guò)程中，質(zhì)量應(yīng)該扮演什么樣的角色，這值得所有人深思?！眲⒆炕壅f(shuō)。
“質(zhì)量需要資本、時(shí)間和人力成本的投入，當(dāng)前國(guó)內(nèi)的很多企業(yè)，之所以全面質(zhì)量管理成效不顯著，主要原因之一在于企業(yè)管理者不夠重視?！辟|(zhì)檢總局質(zhì)量管理司司長(zhǎng)黃國(guó)梁說(shuō)，“質(zhì)量反映了技術(shù)創(chuàng)新、管理水平，以及企業(yè)家的道德素養(yǎng)。有人認(rèn)為質(zhì)量完全由市場(chǎng)、企業(yè)來(lái)推動(dòng)，這是個(gè)誤區(qū)。”
對(duì)此，中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家、中國(guó)質(zhì)檢報(bào)刊社社長(zhǎng)劉洪生深表贊同：“優(yōu)秀企業(yè)之所以能產(chǎn)生優(yōu)秀的質(zhì)量，這和企業(yè)負(fù)責(zé)人的思想、理念密不可分。”在劉洪生看來(lái)，很多優(yōu)秀企業(yè)的負(fù)責(zé)人對(duì)于中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的態(tài)度早已超越了榮譽(yù)的范疇，而是將質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新等貫穿到了企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程。
據(jù)介紹，第二屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)制度更加規(guī)范，評(píng)審更加科學(xué)，結(jié)果更加權(quán)威。在評(píng)選制度方面，制定出臺(tái)了《中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》，明確了申報(bào)、核實(shí)和受理、評(píng)選表彰及監(jiān)督、異議處理、法律責(zé)任等內(nèi)容，把質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選納入了法治化軌道。
“此次評(píng)選范圍涵蓋7大領(lǐng)域：制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、工程建設(shè)行業(yè)、國(guó)防工業(yè)、武器裝備研發(fā)制造維修設(shè)計(jì)單位、一線班組、一線技術(shù)工人?！秉S國(guó)梁說(shuō)，在評(píng)價(jià)體系方面，此次設(shè)定了90個(gè)量化指標(biāo)，將采集申請(qǐng)組織的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、認(rèn)證、專(zhuān)利等核心指標(biāo)進(jìn)行比對(duì)對(duì)標(biāo)，同時(shí)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)對(duì)申請(qǐng)組織和個(gè)人輿情進(jìn)行檢測(cè)，作為評(píng)價(jià)重要內(nèi)容，評(píng)價(jià)更加全面。
“第二屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人評(píng)選主要向一線工人傾斜。這是為了更好地激勵(lì)廣大工人培育工匠精神，提升中國(guó)質(zhì)量。”黃國(guó)梁表示。
據(jù)了解，首屆評(píng)選表彰工作結(jié)束后，質(zhì)檢總局對(duì)獲獎(jiǎng)單位的質(zhì)量管理模式和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)和提煉，在全國(guó)各地、33個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)、超過(guò)300家企業(yè)中進(jìn)行推廣。