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新疆質(zhì)量協(xié)會(huì)品牌項(xiàng)目“激活 轉(zhuǎn)化 發(fā)展”質(zhì)量管理高級(jí)人才培育研修班有個(gè)重要的議題是小組課題研討。

每日課程結(jié)束后，各個(gè)小組結(jié)合不同專業(yè)領(lǐng)域特點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)、自身實(shí)際等內(nèi)容，圍繞給定的論文課題，以數(shù)據(jù)和事實(shí)為依據(jù)共同完成研修課題。

在這場(chǎng)思維碰撞的盛宴中，各小組成員攜手共進(jìn)，譜寫了一曲團(tuán)結(jié)協(xié)作的動(dòng)人樂章。研討初始，面對(duì)陌生的組員和全新的挑戰(zhàn)，大家迅速打破行業(yè)壁壘，結(jié)合課題主動(dòng)分享各自領(lǐng)域的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。電力行業(yè)學(xué)員憑借嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南到y(tǒng)思維，幫助團(tuán)隊(duì)梳理研討框架；石油行業(yè)學(xué)員豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，則為團(tuán)隊(duì)攻克研討難點(diǎn)提供了獨(dú)特視角。當(dāng)遇到觀點(diǎn)分歧時(shí)，小組成員們沒有急于爭(zhēng)論，而是耐心傾聽彼此見解，以包容的心態(tài)求同存異，不斷完善研討思路。

夜幕悄然降臨，窗外的雨越下越大，大家絲毫沒有被打擾，全然沉浸在課題研討中，結(jié)合如何打造質(zhì)量文化助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在新時(shí)期高層次質(zhì)量管理人才的創(chuàng)新思維與實(shí)踐能力培養(yǎng)研究，數(shù)智化質(zhì)量管控技術(shù)對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型的路徑等，以獨(dú)特的視角和創(chuàng)新的思維，形成論點(diǎn)、論據(jù)并進(jìn)行論證。

學(xué)員們?cè)谒季S的交流與碰撞中實(shí)現(xiàn)了自我提升，在相互扶持中建立起深厚的情誼。高研班課題研討活動(dòng)，不僅是一次學(xué)術(shù)的交流，更是一次團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的生動(dòng)實(shí)踐，為學(xué)員們未來在質(zhì)量管理領(lǐng)域的發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。