今天是 2025年07月06日 星期日
為貫徹黨的十九屆五中、六中全會和中央人才工作會議精神，堅持“質(zhì)量強企，人才興企”方向，按照“立足長遠、著眼未來、強基育才”的思路，以培養(yǎng)專業(yè)化、技能化質(zhì)量管理人才為目標(biāo)，以彌補質(zhì)量管理人才短板為突破口，提升我區(qū)質(zhì)量管理人才整體素質(zhì)。
12月24日，新疆質(zhì)量協(xié)會組織5名評審專家分別對“青少年質(zhì)量管理創(chuàng)新與實踐提升項目”、“品管講師人才培育項目”、“人本質(zhì)量提升項目”3個人才培養(yǎng)項目進行了驗收。
驗收會上，與會專家聽取了項目承接人介紹了項目實施情況報告，驗收組評審專家從客觀、公正的角度，依次對三個項目內(nèi)容的實施、完成情況、佐證材料等進行核驗并質(zhì)詢，并對存在問題和不足提出完善和改進的建議。
經(jīng)項目驗收組商討形成驗收意見，項目承接人在規(guī)定時間內(nèi)完成了合同規(guī)定的各項任務(wù)，經(jīng)費使用規(guī)范合理，驗收資料完整真實，一致通過驗收。通過項目驗收，進一步總結(jié)了今年推進質(zhì)量管理人才培育“雨露”計劃取得的成效和經(jīng)驗，為明年深化質(zhì)量管理人才培育，持續(xù)推進人才培育工程奠定堅實基礎(chǔ)。
隨后，新疆質(zhì)量協(xié)會秘書長周儉英、人才培育專業(yè)委員會副主任馬鍵東分別2021年度電力能源/建設(shè)工程專委會、人才培委會工作報告。集中總結(jié)專業(yè)委員會全年工作情況、存在的不足、改進措施及下年度工作計劃，以提升企業(yè)管理水平和發(fā)展能力為重點，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)模式，引領(lǐng)我區(qū)廣大質(zhì)量工作者努力工作、開拓創(chuàng)新，為促進新疆社會經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
最后，自治區(qū)科技社團黨委委員、新疆質(zhì)量協(xié)會會長王琳萍作了總結(jié)講話，就繼續(xù)推進2022年度專業(yè)委員會工作健康發(fā)展，談了幾點意見：要深度融合“黨建+學(xué)習(xí)+業(yè)務(wù)活動”模式、持續(xù)推進行業(yè)交流活動、加強質(zhì)量管理人才隊伍建設(shè)、規(guī)范管理機制提升服務(wù)能力。希望專業(yè)委員會全體同仁，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主題，貫徹落實黨中央和自治區(qū)各項決策部署，關(guān)注質(zhì)量發(fā)展新趨勢，團結(jié)可以團結(jié)的一切力量，多謀長遠之策，多行固本之舉，帶領(lǐng)廣大企業(yè)和質(zhì)量工作者共同建設(shè)新時代高質(zhì)量發(fā)展中國特色社會主義新疆。
