今天是 2025年07月02日 星期三
用好黨支部建設(shè)“九導(dǎo)”工作法 以黨建工作保目標(biāo)落實
-----大唐呼圖壁能源開發(fā)有限公司黨委書記、副總經(jīng)理 楊獻(xiàn)忠
習(xí)近平總書記在全國國企黨建會上強調(diào)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨有優(yōu)勢。堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。然而，現(xiàn)實情況中，最常見的是黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作被分離開來，簡單的認(rèn)為傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)報告、收黨費、發(fā)展黨員就算做好了黨建工作，黨建工作不能很好地促進(jìn)企業(yè)中心工作，兩者形成了兩張皮。國有企業(yè)黨組織要發(fā)揮好“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，就應(yīng)該把加強基層黨支部建設(shè)作為工作重心來抓，以提升黨支部組織力為抓手，發(fā)揮好黨支部管理黨員、教育黨員、監(jiān)督黨員、提升黨員、幫助黨員和團(tuán)結(jié)群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾、關(guān)心群眾的作用，把黨支部建設(shè)成為黨員之家和職工之家。圍繞企業(yè)全年工作目標(biāo)，推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新，將黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先進(jìn)作用真正發(fā)揮出來，發(fā)揮到實處，并形成長效機(jī)制。
作為舉措，總結(jié)出黨支部建設(shè)“九導(dǎo)”工作法，即政治上領(lǐng)導(dǎo)，政策上傳導(dǎo)，黨風(fēng)上教導(dǎo)，巡改上督導(dǎo)，價值上引導(dǎo)，思想上疏導(dǎo)，學(xué)習(xí)上輔導(dǎo)，工作上指導(dǎo)，家事上開導(dǎo)。
政治上領(lǐng)導(dǎo)。“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位是歷史的選擇，也是人民的重托。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所系、幸福所系。中國最大的政治是牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?；鶎狱h支部應(yīng)發(fā)揮好本部門領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，教育黨員時刻銘記黨員身份，幫助黨員加強黨性修養(yǎng)，要求黨員從入黨第一天起，始終保持黨員本色，提高政治覺悟和政治站位，與黨中央保持高度一致，確保每一名黨員在政治上合格，自覺、積極地為黨工作，推進(jìn)黨支部工作與部門生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合，讓黨支部在基層工作中唱主角、挑大梁、擔(dān)重任。
政策上傳導(dǎo)。黨支部要利用好“三會一課”制度，堅持不懈組織黨員學(xué)習(xí)、傳播、宣傳黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)黨的基本知識和基本理論；學(xué)習(xí)國家法律和黨紀(jì)黨規(guī)；深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，不忘初心、牢記使命，推動中央、集團(tuán)黨組和新疆公司黨委決策部署在公司落地見效。
黨風(fēng)上教導(dǎo)。黨的十九大報告指出，“腐敗是我們黨面臨的最大威脅”，腐敗問題嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，也是人民群眾最深惡痛絕的事情。黨支部是基層部門黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的責(zé)任主體, 即黨支部既要對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任,同時又要負(fù)監(jiān)督責(zé)任。按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管，失職追責(zé)”原則，黨支部書記既要抓好黨建工作和安全生產(chǎn)工作，也要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨支部書記在“三會一課”上要經(jīng)常組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，以身作則，嚴(yán)于律己，利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”與身邊的黨員特別是“關(guān)鍵少數(shù)”談心談話，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和大唐集團(tuán)公司28條規(guī)定，要求黨員切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨，營造部門風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
巡改上督導(dǎo)。巡察是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段。企業(yè)黨委和基層黨支部必須旗幟鮮明講政治，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷增強“四個意識”，把巡察整改作為踐行“兩個維護(hù)”根本政治任務(wù)的具體行動和有力抓手，不折不扣落實巡察整改意見，確保條條有整改、件件有回音?；鶎狱h支部肩負(fù)所在部門巡察整改的主體責(zé)任，要站在對黨忠誠的高度，正確對待巡察整改，圍繞巡察反饋意見，以問題為導(dǎo)向，逐條梳理，加強監(jiān)督和督促，立行立改。
價值上引導(dǎo)。培育和踐行社會主義核心價值觀旨在培育企業(yè)員工的民族大義、家國情懷、言信行果。黨支部書記要用社會主義核心價值觀的實質(zhì)內(nèi)涵引導(dǎo)支部黨員干部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。圍繞“富強、民主、文明、和諧”指明企業(yè)發(fā)展理念，履行央企社會責(zé)任，進(jìn)一步做到企業(yè)安全穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運行、環(huán)保高效；圍繞“自由、平等、公正、法治”提升企業(yè)內(nèi)部管理，強化工會維護(hù)、參與、建設(shè)、教育職能，自覺遵守各項規(guī)章制度，公平公道的獎懲和評優(yōu)評先，選人用人堅持“四重八看”。教育員工增強法治意識，堅決抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為；圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”繼承中華民族傳統(tǒng)美德，增強責(zé)任意識，培養(yǎng)積極向善的人生追求和高尚的思想境界，營造良好融洽的工作氛圍。
思想上疏導(dǎo)。黨支部書記要加強和改進(jìn)思想政治工作，要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)員工用正確的方式處理各種矛盾和問題，幫助員工釋疑解惑、排憂解難，提高員工認(rèn)知水平，啟發(fā)員工提升覺悟，幫助員工塑造自尊自立自強、樂觀向善的人生態(tài)度，及時幫助員工緩解壓力，化解消極情緒，激發(fā)員工工作的主觀能動性，保證職工隊伍穩(wěn)定。
學(xué)習(xí)上輔導(dǎo)。各黨支部要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部作為重要工作來抓，教育員工樹立終身學(xué)習(xí)意識，養(yǎng)成讀書的習(xí)慣。不僅僅學(xué)本領(lǐng)，還要學(xué)做人，學(xué)中國傳統(tǒng)文化。以學(xué)習(xí)促進(jìn)技能提升，勝任工作崗位；以學(xué)習(xí)堅定理想信念，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；以學(xué)習(xí)升華思想境界，享有智慧人生。支部要支持員工圍繞部門工作中的難點、熱點、痛點、危險點成立QC小組，組織攻關(guān)。經(jīng)常開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武活動，持續(xù)性開展“無違章、無違紀(jì)、無事故”的“三無競賽”活動，積極給員工創(chuàng)造外出培訓(xùn)、兄弟單位取經(jīng)、聽取專家授課的機(jī)會，培養(yǎng)員工的工匠精神，及時總結(jié)運行操作、設(shè)備檢修經(jīng)驗和教訓(xùn)，在實踐中鍛煉和成長。
工作上指導(dǎo)。各黨支部要承擔(dān)起員工職業(yè)生涯規(guī)劃的責(zé)任，以提升班組和部門整體戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，針對不同員工特點制定不同的工作指導(dǎo)方案。教育員工從基層做起，到最前線、最辛苦、最臟最累的崗位磨練，腳踏實地，安心工作，立足崗位成才。安全教育和安全警示要常抓不懈，布置工作的同時提示安全風(fēng)險點和重點防控環(huán)節(jié)。注重把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員。優(yōu)先從符合條件的黨員中選拔班組長，積極培養(yǎng)優(yōu)秀黨員成為技師，成為技術(shù)帶頭人。扎實開展“師帶徒”活動，鼓勵師傅把自己常年積累的工作經(jīng)驗無私傳幫帶，對帶徒成績突出的師傅給予獎勵。
家事上開導(dǎo)。員工的感情生活、家庭矛盾勢必影響到工作情緒。作為黨支部書記，應(yīng)該掌握每一名員工的家庭狀況，主動幫助解決員工的家庭問題。黨支部解決問題困難時，要積極向企業(yè)黨委和工會尋求幫助，以組織的力量幫助解決。
“九導(dǎo)”工作法基本涵蓋了黨支部日常工作的全部內(nèi)容。“九導(dǎo)”工作法看似簡明扼要，卻給黨支部書記提出了很高的要求，要求支部書記必須成為一名稱職的思想政治工作者，一名合格的人類靈魂工程師，一名有價值的人生導(dǎo)師。因此，不論專兼職黨支部書記都要加強黨性修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，樹立社會主義核心價值觀，還需要博覽群書，修煉人生，陽光豁達(dá)，理性睿智，真關(guān)心人，真幫助人，真體貼人，言而有信，逐步成為員工的貼心人，熱心人，而且要做事公道，可以信賴，值得托付。黨支部書記一旦適應(yīng)了“九導(dǎo)”工作法，做到了工作中的“九導(dǎo)”，就能成為大家的精神支柱，自然會擁有別人替代不了的組織力、凝聚力、號召力，久而久之，黨支部書記本身有為就應(yīng)該有位?；鶎狱h支部在這樣的支部書記的帶領(lǐng)下，黨員和群眾一定會講政治、守黨紀(jì)、懂規(guī)矩、責(zé)任強、求上進(jìn)、作風(fēng)硬、明事理、心氣足、勤學(xué)習(xí)、善工作，這樣的團(tuán)隊才會真正打造成戰(zhàn)斗堡壘，關(guān)鍵時刻能組織起來，匯聚智慧，凝聚力量，發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力，攻堅克難，摧城拔寨，按時保質(zhì)保量完成部門工作，從而促進(jìn)企業(yè)整體目標(biāo)實現(xiàn)。